Gouvernance et politique de Xerox sur l'environnement, la santé, la sécurité et le développement durable

L'organisation Xerox Environnement, Santé, Sécurité et Développement Durable (ESSDD) s'assure de la conformité de l'entreprise toute entière à la politique Xerox définie à cet égard. Le modèle de gouvernance que nous utilisons à cet effet comprend des objectifs clairement définis, un ensemble unique de normes mondiales et un processus d'audit afin de veiller au respect de ces exigences. Notre gouvernance et notre politique en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de développement durable, adoptées en 1991, forment la base de notre programme de leadership environnemental.

En intégrant notre politique ESSDD dans nos processus de planification, de prise de décision, de suivi des performances et de gouvernance, nous renforçons notre engagement à définir des objectifs ambitieux, à investir des efforts efficaces pour les atteindre et notre capacité d’amélioration continue pour les dépasser. La direction générale assume la responsabilité du processus de gestion ESSDD. Il incombe à chaque membre de notre organisation de comprendre et de soutenir la politique ESSDD, de participer activement aux programmes de formation et de contribuer à la réalisation de nos objectifs pour la sécurité et l’environnement.

Politique de Xerox en matière d'environnement, de santé, de sécurité et de développement durable

La politique de Xerox Corporation consiste à :

• Respecter les règles, les lois et les réglementations relatives à l'environnement, la santé, la sécurité, ainsi que les normes définies par Xerox.

• Prendre les mesures appropriées pour protéger l'environnement, la santé et la sécurité de nos employés, clients, fournisseurs et voisins contre tout risque inacceptable.

• Prendre les mesures appropriées pour éviter les risques de blessures et de maladies au travail ; fournir aux employés un environnement de travail sécurisé et salubre.

• Réaliser proactivement des procédures de diligence préalable pour identifier, évaluer et réduire les impacts sur l'environnement, la santé et la sécurité, avant de lancer une nouvelle activité ou un nouveau projet, mais aussi en relation avec des opérations de conception et d'acquisition de produits ou de services, de fusion et d’acquisition.

• Prendre les mesures appropriées afin d’éliminer les risques inacceptables sur nos sites, produits, services et processus.

• Supporter activement l’amélioration continue de son système de gestion de l'environnement, en définissant des priorités, des échéances et des objectifs mesurables, en mettant en œuvre des processus pour préserver l'eau et d’autres ressources naturelles, protéger la biodiversité, prévenir la déforestation, éliminer l'utilisation de matériaux toxiques et dangereux, prévenir la pollution, récupérer, réutiliser et recycler des produits et des matériaux.

• Atteindre le niveau zéro d'émissions de gaz à effet de serre.

• Améliorer en continu son système de gestion de la sécurité, en définissant des priorités, des objectifs et des échéances, en mettant en œuvre des processus et des programmes de prévention, afin de réduire les risques de maladie, d'accident grave ou mortel et de perte d'actifs.

• Démontrer notre leadership et notre capacité d'innovation dans la lutte contre le changement climatique, en réduisant l'empreinte carbone de nos opérations, de notre distribution/ logistique, de nos produits et services.

• Assister les employés, les clients, les fournisseurs et les partenaires à reconnaître l'impact de leurs activités professionnelles sur l'environnement, ainsi que leur rôle et leurs responsabilités dans la recherche de pratiques professionnelles plus durables.

• Exiger des fournisseurs et des sous-traitants qu'ils respectent les règles, les lois et les réglementations relatives à l'environnement, la santé, la sécurité, ainsi que les normes définies par Xerox.

Charte signée en matière d'ESSDD (PDF)

Pour en savoir plus sur la politique de Xerox en matière d’environnement, de santé, de sécurité et de développement durable et sur les avancées réalisées dans ces domaines, rendez-vous à notre rapport sur la responsabilité sociale d’entreprise.