Programme d'Éthique et de Conformité
Le Programme d'Éthique et de Conformité de Xerox est une partie intégrante de nos opérations et de nos pratiques commerciales quotidiennes. La conduite des affaires avec le degré d’éthique le plus élevé est le devoir de chaque employé chez Xerox. Pour faciliter cet engagement à l’intégrité, nous avons :
Un code de conduite des affaires disponible en 19 langues écrit et global.
Un code de conduite pour le personnel des finances additionnel.
Un code de conduite spécifique pour le conseil d’administration(PDF, 40 Ko)
Une Ligne d’Assistance Éthique Xerox dédiée pour recevoir des questions et des plaintes, accessible de partout et en tout temps, et une politique de non représailles vigoureusement en place pour encourager l’utilisation de la Ligne d’assistance. Voyez Comment contacter la Ligne d’Assistance Éthique Xerox (traduit en 19 langues) pour des renseignements supplémentaires concernant le signalement de préoccupations d’éthique ou de conformité.
Le Bureau de l’éthique de l’entreprise suit tous les cas, du signalement initial à la clôture du cas, les tendances des cas, y compris le nombre de problèmes signalés, les catégories de cas, les conclusions et les actions disciplinaires prises. Consultez les Problèmes signalés au Bureau de l’éthique de l’entreprise pour vous informer des tendances des cas.
Un Conseil de Gouvernance sur l’Éthique et la Conformité composé des hauts cadres de tous les secteurs de l’entreprise Xerox
Une communication annuelle globale sur la politique de l’entreprise en matière d’éthique et un message du chef de la direction sur l’éthique et l’intégrité
Une formation au code de conduite obligatoire pour l’ensemble du personnel, y compris la haute direction
Un processus de certification annuelle de l’éthique qui inclut tous les hauts cadres et dirigeants
Le Programme d’Éthique et de Conformité Xerox est supervisé par le Comité d’audit du Conseil d’administration. Le Bureau de l’éthique rend compte directement au Vice-président directeur, au Directeur du développement de l’entreprise et du Directeur des affaires juridiques par l’entremise du conseiller général adjoint de Xerox, du Secrétaire générale et du Directeur en chef de l’éthique, avec l’obligation de rendre des comptes directement au Comité de l’audit. Le Vice-président directeur, le Directeur du développement de l’entreprise et le Directeur des affaires juridiques rendent compte directement au Chef de la direction de Xerox.
Global Ethics Resources
Lettre sur la politique No. 2
Lettre sur la politique No. 2
Veuillez sélectionnez la langue de votre choix
Portugais brésilien (PDF, 236 Ko)
Français (canadien) (PDF, 243 Ko)
Français (international) (PDF, 240 Ko)
Espagnol (Amérique latine) (PDF, 261 Ko)
Politique de non représailles
Politique de non représailles
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Portugais brésilien (PDF, 32 Ko)
Chinois simplifié (PDF, 107 Ko)
Chinois (traditionnel) (PDF, 153 KB)
Français (canadien) (PDF, 84 Ko)
Ligne d’Assistance Éthique Xerox
Ligne d’Assistance Éthique Xerox
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