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Diverse group of colleagues meeting around a laptop

Diversidade, inclusão e pertença globais

A diversidade, a inclusão e a pertença constituem uma componente essencial da nossa cultura.

A nossa longa história de promoção da diversidade entre os nossos colaboradores começou há mais de meio século, sob a liderança de um homem: Joseph C. Wilson, o primeiro Diretor Executivo da Xerox. Graças à sua visão, a diversidade passou a integrar o nosso sistema de valores.

Hoje em dia, temos uma das forças de trabalho mais diversificadas do mundo. Através da diversidade de formações e perspetivas, temos a vantagem de encarar o nosso negócio de formas diferentes que conduzem a avanços inovadores para os nossos clientes e a um maior envolvimento dos nossos colaboradores no trabalho que executam.

E todos os dias continuamos a aprender e a adaptar. Construímos e sustentamos uma força de trabalho global e uma base de fornecedores que representam e ligam as diferentes pessoas e comunidades que servimos. No mundo interligado e em evolução em que vivemos, partilhamos compromissos para com o respeito e a escuta recíprocos e isso é fundamental para o nosso sucesso.

Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho YouTube Vídeo

Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho

  • Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho YouTube Vídeo

    Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho

  • Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho: Sem limites YouTube Vídeo

    Homenageando as mulheres da Xerox no local de trabalho: Sem limites

  • Homenagem às mulheres da Xerox:  Coniugare lavoro e famiglia YouTube Vídeo

    Homenagem às mulheres da Xerox: Coniugare lavoro e famiglia

  • As mulheres da Xerox no local de trabalho: Diferença entre gêneros YouTube Vídeo

    As mulheres da Xerox no local de trabalho: Diferença entre gêneros

Recursos sobre diversidade, inclusão e pertença

  • Diverse co-workers in a meeting

    A trave-mestra do nosso compromisso

    Através das nossas políticas e ações, demonstramos diariamente o nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertença. [em inglês]

  • Coworkers looking at a white board covered with sticky notes

    Brochura global sobre diversidade, inclusão e pertença

    Todas as vozes são importantes, e essenciais na Xerox. [em inglês]

  • 2 women in scarves and a main in a plaid shirt looking at a laptop together

    Criar uma vantagem competitiva

    O nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertença começa no topo, com o apoio absoluto da chefia. [em inglês]

Diversidade, inclusão e pertença: Estratégia em Ação

Diversidade, inclusão e pertença não são palavras mortas; fazem parte dos nossos valores base e da nossa forma de estar no mundo dos negócios. Através do trabalho de equipa, do profissionalismo, do respeito e da inclusão, criamos um ambiente em que os nossos colaboradores podem alcançar os seus objetivos e ajudar os nossos clientes a terem mais sucesso.

Reconhecemos que os progressos em termos de diversidade e inclusão não podem ser sustentados se não promovermos e incentivarmos novas formas de resolver problemas e a diversidade de ideias no local de trabalho.

Para isso, fomentamos o entendimento e a inclusão através de um conjunto abrangente de iniciativas e estratégias em matéria de diversidade.

Colleagues collaborating at work
  • A nossa estratégia equilibrada relativa à força de trabalho impulsiona a representatividade equitativa das pessoas em todas as áreas da nossa empresa e em todo o mundo.

  • Os nossos programas de equilíbrio trabalho-vida apoiam os nossos colaboradores nos inúmeros aspetos da sua vida pessoal.

  • Educamos todos os nossos colaboradores sobre os programas, políticas e realizações em matéria de diversidade. Além disso, asseguramos que os princípios de diversidade, inclusão e pertença são comunicados a todos os nossos colaboradores.

  • Desenvolvemos e fazemos evoluir continuamente estratégias que potenciam a diversidade a fim de obter uma vantagem competitiva global e promover a excelência no mercado.

  • O nosso programa sobre a diversidade de fornecedores garante o nosso empenho ativo na aquisição de produtos a empresas diversificadas e de pequena dimensão.

  • Superamos as disparidades em termos de diversidade identificando e colmatando lacunas. Leia o nosso resumo do progresso no âmbito de RSE



2023 Human Rights Logo

Xerox incluída no Índice de Igualdade Corporativa 2023

É para nós uma honra a inclusão no Índice de Igualdade Corporativa graças ao nosso compromisso continuado com a inclusão LGBTQ+, conforme indicado pelo Corporate Equality Index da HRC Foundation. A diversidade, inclusão e pertença estão no centro do nosso sistema de convicções e na forma como cumprimos as nossas promessas aos nossos clientes, comunidade e nós mesmos. Esta escolha reconhece o trabalho que fazemos para continuar a construir o nosso legado.


2024 Greater Toronto Award

Melhores empregadores de 2023 na Área Metropolitana de Toronto

Celebramos o reconhecimento como Greater Toronto’s Top 2023 Employers. Este é o segundo ano em que recebemos este reconhecimento. 


KeepWell Mark

KeepWell Mark

A Xerox (Europe) Limited recebeu a KeepWell Mark através da acreditação do bem-estar no local de trabalho da Ibec.


HRO-DEI-Executive-of-the-Year-Logo

HRO Executivo DEI do ano

Yetta Toliver foi reconhecida pela sua defesa da Diversidade, Igualdade, Inclusão e Pertença (DEIB) no local de trabalho, com foco na administração e estratégias para o talento da empresa e o percurso de desempenho – para fazer avançar o negócio.


 Menopause Friendly Company (UK) – September 2023:

Empresa amiga da menopausa (Reino Unido)

A Xerox foi reconhecida como empresa amiga da menopausa no Reino Unido. Este emblema identifica as empresas comprometidas a ser os melhores locais de trabalho para colaboradoras e colaboradores afetados direta ou indiretamente pela menopausa.


Black Enterprise Best Companies for Diversity 2023 logo

2023 Black Enterprise Best Companies for Diversity

A Xerox foi reconhecida pela Black Enterprise pelo seu compromisso inabalável com a criação de um ambiente de trabalho diverso.


VETS Indexes 3 Star Employer 2023 logo

A Xerox foi eleita como entidade empregadora de 3 estrelas nos 2024 VETS Indexes

A Xerox foi reconhecida pela VETS Indexes pelo seu compromisso com a seleção, contratação, manutenção, desenvolvimento e apoio aos veteranos das Forças Armadas americanas e à comunidade a eles associada.


DEI Best Place to Work for Disability Inclusion 2023 - 90 Disability Equality Index logo

DEI Best Places to Work for Disability Inclusion 2023

A Xerox foi reconhecida pela Disability IN como um dos “melhores locais para trabalhar em 2023 para as pessoas portadoras de deficiência”. A Xerox obteve uma pontuação de 90, em 100, no Disability Equality Index.


Diversity First Top 50 Companies for Diversity 2023 logo

Diversity First Top 50 Companies for Diversity 2023

A Xerox também foi incluída no top 50 das empresas para a diversidade. Este relatório avalia os dados demográficos das equipas executivas e de administração das empresas na lista U.S. Fortune 500. Avalia o perfil racial/étnico e de género de cada empresa segundo os dados dos censos americanos de 2019, atribuindo uma pontuação e classificação a cada empresa. O DRI, em colaboração com a Diversity First, cria uma lista das empresas com as pontuações mais altas, as Diversity First Top 50 Companies.


Prince's trust

Prince's Trust

A meta da parceria de três anos entre Xerox e a Prince’s Trust consiste em angariar 150 000 £ (190 000 $) para a programação e apoio prático ao seu programa de oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal, destinado a pessoas entre os 11 e 30 anos.


Out & Equal - The Business of Belonging logo

Out & Equal

A Xerox tem uma parceria com a Out & Equal Workplace Advocates e patrocinou a cimeira LGBTQ+ Workplace Summit nos últimos sete anos. Através desta relação, a Xerox partilha as melhores práticas e oportunidades de aprendizagem com os seus negócios locais e organismos nas comunidades.


Xerox recognized as a Certified Age Friendly Employer™ by The Age Friendly Institute

A Xerox foi reconhecida como uma Certified Age Friendly Employer pelo The Age Friendly Institute

A Xerox foi reconhecida como uma Certified Age Friendly Employer pelo The Age Friendly Institute. O programa CAFE é o único programa de certificação dos EUA que identifica organizações comprometidas em ser o melhor lugar de trabalho para funcionários com 50 anos ou mais.


Logo: Diversity Jobs - diversity at work

A Xerox assina uma parceria com a DiversityJobs

Xerox assinou uma parceria com o portal DiversityJobs, que defende a igualdade na sociedade e no local de trabalho, no sentido de alargar a diversidade dos candidatos a novas vagas.


Hirepurpose logo

A Xerox assina uma parceria com a Hirepurpose

A Xerox assinou uma parceria com a Hirepurpose para trazer o valioso talento dos nossos veteranos altamente qualificados para funções abertas.


A Better Chance logo

Parceira entre a Xerox e a A Better Chance

Temos uma parceria com a A Better Chance no sentido de investir em pessoas talentosas, mas pouco representadas e nas suas comunidades.


Disability Confident Committed logo

Disability Confident Committed

A Xerox possui a certificação Disability Confident Committed no Reino Unido. Esta certificação faculta-nos os conhecimentos, as competências e a confiança de que necessitamos para atrair, recrutar, reter e desenvolver pessoas portadoras de deficiências no nosso local de trabalho.