Глобальная связь и сопричастность
Связь и сопричастность — неотъемлемые части нашей культуры.
Наша стратегия связи и сопричастности отражает фундамент, заложенный Джозефом Уилсоном, первым генеральным директором современной компании Xerox. Благодаря его видению, социальная ответственность, связь и сопричастность стали частью нашей системы ценностей и помогли в создании той компании, которой она стала сегодня — место работы, где каждый может процветать и полностью реализовывать свой потенциал.
Сегодня наши сотрудники, привнося с собой широкий спектр знаний и точек зрения со всего мира, предлагают различные подходы к нашему бизнесу, реализуют инновационные прорывы для клиентов и делают нашу работу друг с другом более привлекательной.
И мы продолжаем учиться и адаптироваться каждый день. Мы создаем и поддерживаем глобальный коллектив сотрудников и базу поставщиков, которые представляют и соединяют друг с другом людей и партнерские сообщества, c которым мы работаем. Мир меняется, и мы продолжаем развиваться, превращая сегодняшние вызовы в новые возможности и включая новые элементы в нашу корпоративную культуру связи и сопричастности, в том числе сессии работы с сотрудниками для развития, информирования и культивирования сопричастности.
Связь и сопричастность: стратегия в действии
Мы способствуем взаимопониманию и единству с помощью комплексного набора инициатив и стратегий. Например:
Мы организуем рабочие сессии для развития сотрудников, информирования и культивирования сопричастности.
Мы создаем культуру ценности инноваций и превосходства на рынке.
Мы реализуем практики подбора талантов на основе заслуг для привлечения лучших кандидатов на основе навыков, опыта и квалификации.
Наши программы баланса работы и жизни помогают нашим сотрудникам во многих аспектах их личной и профессиональной жизни.
Наши группы кадровых ресурсов (ERG) сотрудничают друг с другом и организуют мероприятия и программы, которые соответствуют ценностям и бизнес-целям организации.
Мы инвестируем в рост и карьерную мобильность своих сотрудников посредством постоянного обучения и предоставления возможностей для профессионального развития.
Наша программа поставщиков гарантирует нашу активную приверженность закупкам материалов и продукции у широкого круга компаний, которые соответствуют нашим требования с точки зрения бизнеса и операционной деятельности.
Ресурсы по связи и сопричастности
Фундамент наших обязательств
Посредством своих политик и действий мы ежедневно демонстрируем приверженность ценностям связи и сопричастности. [по-английски]
Создание конкурентного преимущества
Наша приверженность ценностям связи и сопричастности начинается сверху — с полной поддержки со стороны руководства. [по-английски]
Высокое признание со стороны сотрудников
Наша ключевая миссия состоит в развитии беспрецедентного опыта для членов нашего коллектива, где каждый вносит свой вклад, который признается и отмечается. Наша приверженность своим сотрудникам постоянно отмечается независимыми наградами.
